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       按照市政控股党委统一部署，为进一步加强中层干部队伍建设，北京顺政环？萍加邢薰居2021年9月-10月组织开展了中层干部岗位的竞争上岗工作。本次竞争上岗工作在控股党委的领导下，按照控股关于二级公司中层干部选拔任用相关规定，制定《中层干部竞争上岗工作实施方案》，通过自主报名、资格审查、笔试、演讲、面试、综合评定、组织考察、正式任职等组织程序，把政治素质好、管理能力强、群众威信高的干部选拔到中层领导岗位，在公司内部形成能上能下、人尽其才、充满活力的用人机制。

       环？萍脊敬舜沃胁愀刹烤赫细诠ぷ鳎行Ы岷狭恕八亩ā备母锿平榭，进一步优化了干部结构，拓宽了选人用人渠道，充分调动了干部职工的工作积极性，促进了公司稳健持续发展，为公司企业化运营夯实了干部队伍基础。